《狗头怎么描写》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、何以守位曰“仁”;何以聚人曰“财”。财聚则民散，财散则民聚。
3、性格决定命运，气度影响格局。
4、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
5、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
6、最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里;银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花!
7、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
8、我在办公室经常讲四句话：第一句：商场中朋友很多，伙伴很少;第二句：办公室里可爱的人很多，可靠的很少;第三句：行销计划，漂亮的很多，可行的少;第四句：机会来了，看到的人很多，抓到的很少!
9、你家的钱是老公赚的，不是老婆12把砍刀省的。
10、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
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