《哆是什么意思》
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1、我们不搞终身雇佣制,但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的,员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者,从而保证公司具有持久的竞争力。
2、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
3、很多人问我,来公司工作有没有双休?需不需要加班?我笑而不语,客气的请他们离开了公司。欲求安逸,为何还要出来工作?直接窝在家里不就七休了吗?人,如 果不趁年轻多努力,你有青春又如何?都说年轻就是资本,我想补充的是,只有奋斗,你的资本才有价值,只有拼命,你的年轻才值得你炫耀!
4、管理是世界企业永恒的话题,也是永恒的难题,华为在第二次创业中更加不可回避。华为取得既往成功的关键因素,除了技术,人才,资本,更有管理与服务。没有合理的成长速度,就会落后于竞争对手,最终将导致公司的死亡。那么,怎样才能使发展速度更快?只有靠管理,靠服务。没有管理就形不成力量,没有服务就失去力量。
5、这个世界唯一不变的就是变化。
6、该做决断的时候还是要狠一点,当下就要做决断。
7、折腾是检验人才的唯一标准。
8、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。
9、有5%的希望,就要付出100%的努力。
10、华为没有院士,只有院土。要想成为院士,就不要来华为。
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