《送陆游务观序》
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1、我们的疲惫很多时候并非来自于工作，而是来自于恐惧、消沉和怨恨。
2、沟通的各项能力中，最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
3、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
4、你有信仰就年轻，疑惑就年老;有自信就年轻，畏惧就年老;有希望就年轻，绝望就年老;岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。
5、谁先动谁就成为领导者。
6、生活的快乐与否，完全决定于个人对人、事、物的看法如何，因为，生活是由思想造成的。
7、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
8、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
9、人类最有智慧的时候是在最放松的时候。
10、公司找你来就是解决问题，如果没有问题你就失业。
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