《浪淘沙慢周邦彦停顿》
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1、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
2、主动起来，马上就不一样，能量马上就不同。
3、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
4、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
5、与人打交道时，得记住我们不是与绝对理性的动物打交道，我们是与有情绪的动物打交道，他们充满偏见，充满各种动机和虚荣。
6、批评不但不会改变现实，反而会招致愤恨。
7、一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
8、看世界要看到真实的世界，千万不要向自己撒谎。你对自己都撒谎，那么你不可能改变。为什么很多人要夸大事实因为他们害怕失败。
9、优秀的领导者，很少说有道理的话，但是一开口，就是有用的话。
10、人类最有智慧的时候是在最放松的时候。
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