《中山马古文》
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1、你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。
2、最重要的获得好感的方法，是记住他人的姓名。
3、你先建制度，违规了，按制度说话!
4、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗?
5、老师与大师的区别：老师就是把你带进他的世界，怎么学也学不明白;大师就是走进你的世界，看到你缺什么，他告诉你，讲了核心点，使你明白了!
6、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人，经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人，而不是你一个人去影响一群人，这是无数人难以走出的误区。
7、批评不但不会改变现实，反而会招致愤恨。
8、人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。
9、没有恐惧，你就动力无穷。
10、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
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