《男人有苦不能说的句子》
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1、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
2、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
3、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
4、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
5、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
6、老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。
7、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
8、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
9、公司的每位员工都是一颗珍珠，而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的，不是天天开会和看自己的电脑，而是成为一条线，把这些珍珠穿起来，一起牵动他们，让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
10、性格决定命运，气度影响格局。
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