《描写人物性格词语》
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1、只要你懂得运用这个『秘密』，你就能得到仼何你想要的东西。吸引力法则告诉我们：一切都是你吸引来的!无论是幸福，健康，财富或人脉。关键是：明确究竟你真正要的是什么?从2006年起，每年我都要求自己教6次秘密，而且写101个目标!我深刻体会到，只要是你不矛盾，打从心里真正渴望的，你都会得到!
2、我要的就是生活就生活，工作就工作。工作上我卖给你工作，不工作的时候我充满热情的去生活。
3、2014年11月19日晚，李湘微博爆料汪涵喜得贵子。
4、当大目标清晰明确(包括目标的达成日期)所以知道领导者以及团队现阶段最缺乏什么?该培训什么?培训到什么程度?该请谁来培训团队?教练的级数决定选手的 表现!只有第一名才能教出第一名!培训后一定要进行测试及检验，并且持续调整培训方向，持续的提高团队的标准!领导者必须为成敗付全部的责任。
5、青春就是用来追忆的，当你怀揣着它时，它一文不值，只有将它耗尽后，再回过头看，一切才有了意义。爱过我们的人和伤害过我们的人，都是我们青春存在的意义。青春，最终只不过是年久失修的陈黄纸画，轻轻一碰，就碎飘于风中，化于无痕。
6、20岁的女人，心是木头做的，只要你有热情燃烧它，门就开了; 30岁的女人，心是玻璃做的，只有不断地推敲她，门才会打开; 40岁的女人，心是密码做的，没有钥匙，只有密码才能开开，只有一个人有密码 50岁的女人，心是水泥做的，只有用潺潺的流水才能开开。 60岁的女人，心没有门了。。。
7、婚姻跟爱情一点都不奥秘，所有的奥秘和奇妙，都源自于我们的无知。
8、为了保持团队源源不绝的能量，领导者一定要持续的招兵买马!因为没有新血的加入，老将很容易倚老卖老，养成惰性。新血加入会带来全新的希望和能量，让整个 团队充满蓬勃的朝气与热情，同时也能让老人有强烈的危机意识和责任感!身为领导者一定要记住：强将手下无弱兵，有弱兵的不是强将!
9、19岁时，每年阅读30本世界顶尖人物或企业传记!20岁，我每天早上9点就到麦当劳做陌生问卷开发!21岁，开始每年报名5位世界各领域的第一名的培 训!并且开始把目标录成潜意识CD!22岁，每个月都增员有潜力的人加入团队!24岁，连续3年每天一早就到保险公司做销售演讲!25岁，开始创业，倒闭 再创业!
10、自我批评总是能能赢得信任，自我表扬却是不然。
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