《压枝低描绘了什么》
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1、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
2、所有成功者都精力旺盛!能量很关键!
3、事先不要预期回报：与其为了忘恩负义而苦恼不已经不如事先就不要预期回报;获得幸福的唯一方法，不是期求人家感谢，而是施与的过程中即已获得喜悦;感谢之心是后天培养的，所以要孩子懂得感谢，便得教他们培养感恩的观念。
4、赢取友谊与影响他人最有效的方法之一。是认真对待别人的想法，让他觉得他很重要。
5、人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。
6、只要面对现实，你才能超越现实。
7、见势速进，不见势速退!势没到，你把钱放进去，没了!
8、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
9、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
10、一个在奋斗途径上努力的人，要是不把步骤分清楚，等于你旅行一个地方，不先规定睡眠和行程一般。分清步骤，是十分重要的。
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