《金庸外貌描写》
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1、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
2、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
3、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、员工跟你算账，因为你不偶像。
5、这是我第一次犯这个错误，请放心这也是我最后一次犯这个错误。
6、认识人，了解人，你将无所不能。
7、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
8、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
9、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
10、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
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