《至此回的回什么意思》
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1、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
2、我们持续成功有三个要素。必须有一个坚强、有力的领导集团，这个核心集团，必须听得进去批评。我们应该有一个严格有序的规则、制度，同时这个规则、制度是进取的，以确定性来应对不确定性。要拥有一个庞大的、勤劳的、勇敢的奋斗群体。这个群体的特征是善于学习。
3、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
4、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理，不能一开始就给他一块上等毛料做西服，而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤，然后再做长裤、衬衣，最后才是做西装。不能拔苗助长，操之过急。
5、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
6、生产一代，研制一代，构思一代。
7、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
8、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
9、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
10、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
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