《诗经 江汉》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、好的管理者就是要组织离了你照样转!
4、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
5、自己不相信有能力或有可能，是让自己得不到成功快乐的最有效的保证。
6、多走一步的两个含义:1.比你的竞争对手多走一步;2.比你的客户所期望的多走一步。
7、不要将你的价值观强加给别人。
8、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
9、模仿加改良，等于创新。
10、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
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