《大学古诗文网》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、高管不替老板背黑锅，必要动机。
3、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、员工跟你算账，因为你不偶像。
5、世界上有三种公司：第一种是追随者，跟着潮流走;第二种是生存者，预见之后做改变;第三种是自己创造改变，也就是领导者。
6、没有服务不好的客户，只是你还没有把客户服务好的本事。
7、什么样的女人讨男人喜欢?那就是平时装傻，关键时刻智慧一下!
8、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
9、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
10、重要的人物是不带手机的。
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