《描写跳高的人》
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1、管理就是追求一种调和。
2、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。
3、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。
4、老子的“功成”学，功成身退。求功要求百世功，求利要求千利利，求名要求万代名。
5、性格决定命运，气度影响格局。
6、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
7、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
8、总之，“老板不会有错”这句话绝对不会有错。
9、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
10、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
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